Jensen Huang pide automatizar todo lo posible con IA dentro de Nvidia
Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, instó a los empleados a automatizar con inteligencia artificial todas las tareas que sea posible. La indicacion, reportada tras una reunion general de la compañia, subraya la apuesta de Nvidia por incorporar la automatizacion basada en IA no solo en sus productos, sino tambien en su operativa interna.
Mensaje en la reunion y reaccion
Segun un audio obtenido por Business Insider y difundido por medios del sector, Huang respondio con dureza a managers que habrian desaconsejado depender demasiado de la IA: « Are you insane? ». Añadio: « I want every task that is possible to be automated with artificial intelligence to be automated with artificial intelligence ».
La reunion siguio a un trimestre en el que Nvidia registro 57.000 millones de dolares en ingresos, el resultado mas alto en su historia reciente. En ese contexto, Huang insto a los ingenieros a usar y mejorar herramientas de apoyo, como la plataforma de asistente de codigo Cursor, que la propia empresa emplea internamente cuando la automatizacion no alcanza el 100%.
Un cambio en la norma interna
La instruccion de Huang forma parte de un giro mas amplio: en varias grandes tecnicas la IA ha dejado de ser una opcion de productividad para convertirse en una herramienta profesional esperada. Ejemplos citados en el reporte incluyen:
- Microsoft y Meta, que han vinculado el uso de IA a evaluaciones de desempeño.
- Google, que ha pedido a sus equipos de ingenieria integrar sistemas generativos de IA en el trabajo de codigo.
- Amazon, que segun el mismo informe ha explorado desplegar Cursor en respuesta a la demanda de empleados.
Para Nvidia, la normalizacion de estas herramientas persigue no solo acelerar procesos, sino garantizar que los ingenieros esten familiarizados con los sistemas que impulsan los productos de la proxima generacion.
Garantia sobre el empleo y expansion
Una preocupacion recurrente es si la automatizacion acabara por reducir puestos de trabajo. Huang trato ese punto con un mensaje tranquilizador: la compañia esta creciendo de forma rapida y, segun sus cifras, de 29.600 empleados al cierre del ejercicio fiscal 2024 paso a 36.000 un ano despues.
Huang señalo que Nvidia esta aun contratando: « we’re probably still about 10,000 short », y aseguro a los trabajadores: « I promise you, you will have work to do ». Menciono asimismo la expansion en nuevas instalaciones en Taipei, Shanghai y varias localizaciones en Estados Unidos.
La comunicacion de Huang refleja tanto la estrategia de producto de Nvidia como su intención de convertir la automatizacion con IA en una practica habitual dentro de la empresa. La directiva plantea preguntas sobre como evolucionaran las competencias laborales y las evaluaciones profesionales en el sector tecnologico en los proximos anos.
